Nomeros Laboral

El artículo 54.2 del Estatuto de los Trabajadores (ET) fija que el contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario mediante despido por un “incumplimiento grave y culpable del trabajador como las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo”, así como la indisciplina o desobediencia.

Obviar este derecho de las entidades ha llevado a muchos confiados a perder su empleo por razones que la jurisprudencia ha ido determinando en muchas sentencias como despidos procedentes.

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Ayudas para el fomento de una economía verde y circular

Finalidad de la ayuda:

Ayudas para el fomento de una economía verde y circular en las explotaciones agrarias en la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Podrán acceder a este régimen de ayudas:

— Agricultores y agricultoras activas, titulares de explotaciones agrarias, que se comprometan a ejercer la actividad agraria durante un periodo mínimo de 5 años.

—  Jóvenes  agricultores  y  agricultoras  beneficiarias  de  la  Medida  1.1.2.  del  PDR  07-13  y  la medida 6.1 del PDR 14-20.

—  Jóvenes  agricultores  y  agricultoras,  titulares  de  una  explotación.

Para más información no dude en contactar con nosotros.

Madres autónomas

Nueva bonificación en la cuota de autónomos para las trabajadoras autónomas sin cese de actividad.

En consecuencia, a partir de ahora, para poder beneficiarse de la bonificación correspondiente, cuando se exige que la trabajadora autónoma “haya cesado en su actividad”, debe entenderse que concurre:

  1. – Tanto en los supuestos en que la trabajadora autónoma, tras disfrutar del descanso por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción, acogimiento o tutela, haya decidido no reanudar la actividad laboral y, por tanto, solicitar la baja en el régimen especial.
  2. – Como en aquellos en que la trabajadora autónoma, tras disfrutar del correspondiente descanso por alguna de dichas causas, haya optado, sin solución de continuidad, por reanudar la actividad laboral.

60 € al mes durante doce meses si cotiza por la base mínima.

Si necesitas saber más, mándanos un mail a info@nomeros.com

Ley de secretos empresariales

Hoy 13 de marzo entra en vigor la nueva Ley 1/2019, de 20 de febrero de 2019, de Secretos Empresariales, relativa a la protección de los conocimientos técnicos y la información empresarial no divulgados (secretos comerciales) contra su obtención, utilización y revelación ilícitas.

Hasta ahora, en España, al no existir leyes específicas que protegieran a las empresas utilizaban cláusulas contractuales especiales.

Se consideran Secretos Empresariales las listas de clientes y proveedores, la información sobre precios y costes, las invenciones no patentadas, los algoritmos, los procedimientos de fabricación, los planes de negocio o las estrategias de marketing, en el sentido de no ser generalmente conocido ni fácilmente accesible para los círculos en que normalmente se utilizaría.

Cuota de autónomo

Cuota para los siguientes trabajadores:

– Los trabajadores autónomos que vinieran ya a 1 de enero de 2019 disfrutando de la denominada “Tarifa Plana” y se encuentren dentro de los 12 primeros meses de disfrute.

– Los trabajadores autónomos que comiencen a disfrutar de estos beneficios a partir de la entrada en vigor del RD-Ley y durante los 12 primeros meses de su disfrute.

No resultará de aplicación dicho cambio normativo para los trabajadores incluidos en el Sistema Especial por Cuenta Propia Agrario. Se mantiene, por lo tanto, para estos trabajadores, el disfrute del beneficio de la tarifa plana en las mismas condiciones aplicadas hasta el momento.

¿Fraude descubierto?

La Agencia Tributaria ha firmado un acuerdo para repartit un plus de productividad a sus empleados ligado a alcanzar un determinado nivel de recaudación en el IVA y el IRPF. Un sistema de bonus por alta recaudación es no solo perjudicial para los contribuyentes sino también para los propios inspectores, asevera el organismo que subraya la elevada litigiosidad de Hacienda y los contribuyentes. Mucho del llamado fraude descubierto por la Agencia tributaria es porteriormente corregido por los tribunales , pero nos tememos que esa corrección no genera una devolución de su sueldo por parte del inspector liquidador, sentencia la Aedaf.